Môi trường làm việc thân thiện, sự quan tâm chăm sóc và tin cậy là cách giữ nhân viên được nhiều doanh nghiệp áp dụng hiện nay.

Những năm gần đây, văn hóa doanh nghiệp hướng đến một môi trường làm việc hoàn hảo đã trở thành “tài sản vô hình” giúp doanh nghiệp giữ chân người tài, thúc đẩy họ sẵn lòng cống hiến cho sự phát triển chung.

Làm sao xây dựng một văn hóa doanh nghiệp có giá trị?

Những triết lý đã được rút ra: tinh thần hợp tác, sự phân chia nhiệm vụ, hỗ trợ lẫn nhau… trong quá trình làm việc theo nhóm. Đó chỉ là một phần rất nhỏ của khóa học Methodology: Teambuilding through confidence track