Những năm gần đây, văn hóa doanh nghiệp hướng đến một môi trường làm việc hoàn hảo đã trở thành “tài sản vô hình” giúp doanh nghiệp giữ chân người tài, thúc đẩy họ sẵn lòng cống hiến cho sự phát triển chung.
Làm sao xây dựng một văn hóa doanh nghiệp có giá trị?